-
-
-
-
现代社会里，谁都想做一个有素质的人，谁都不承认自己是一个没有素质的人。然而，一些人的行为与他们所标榜的素质却背道而驰。 走上街头，不时看见有人乱扔垃圾，随处可见乱停的车辆，横
-
昨天下午刚刚下课，我便疾奔向学校充卡处。原来跟我一样需要充卡的人还真不少，熙熙攘攘的。看见密密麻麻的人头，我禁不住有些焦急，但还是沉下气来站到队伍的最后头。说是队伍，其实根
-
-
青歌赛我只看了两次，之后就改看超级女生。 之所以没继续看青歌赛的原因是太无聊。可以想象，著名作家余秋雨往那评委席上一坐，一个素质测试的程序，要多无聊有多无聊。就是这个环节，集
-
-
素质是什么呢？——素质是人的语言，行为和举止的表现。好素质体现在对人彬彬有礼，待人和气，举止规范以及谈吐规范等，好素质都是高尚行为。相反，出口成“脏”，惹事生非，无中生有，
-
这个信息爆炸的时代，每天都会有各种各样的特殊名词让我们耳目一新。它们不仅新奇，而且体现出了时代的改变，或多或少的也反应了一些令人深思的问题。 “大黄鸭”就是这么一个例子：“大
-
暖暖的春风迎面吹，桃花朵朵开，枝头鸟儿成双对，情人心花开。 我在这儿等着你回来——小燕子！ 楼层上出现了一些黄兜兜的鸟窝，不时会有两只鸟儿来回飞着。过了几天，就听见“唧唧喳喳
-
为什么如今社会中，企业录用员工，宁愿选学历低、素质高的，也不愿选学历高、素质低的呢？ 为什么如今社会不管是在哪一方面的考试中，都偏向选用测试人的行为素质呢？ 答案呢？我想应该
-
粗语，很显然，就是我们平常人所说的“脏话”，也就是用来发泄心中愤恨的不规范用语。而且，它分布范围之广，完全可以说是遍布全国各地。 其实，粗语最能够体现出一个人素质及修养。现在
-
-
-
记得有人说过：“人，一撇一捺，写起来容易做起来难。我们要经常性地思考，我在做什么，我做的怎么样，我要成为什么样的人。”做怎样的人，每个人都有自己的答案，但在每个答案的背后都
-
德胜员工守则中带给的一套行之有效的提升员工管理素质的办法，确实是一条解决员工管理素质的现实途径。从中我获知到企业管理素质分三个层面：员工层面、领导层面和系统层面。员工的管理
-
构建与时代适应的现代文明，是当下的时代课题，提升文明素质迫在眉睫，明确规矩，落实制度，应该管理先行。 文明素质是指一个人道德素养，为人处世的综合提现，对一件事的不同态度导致的
-
有时我们会批评一个人素质低下或者是缺乏修养，那么，素质和修养是什么呢？或许，这个问题没有一个明确的答案，但是我们总能感受到，一个人的品质、道德、气质、情趣和阅历构成了个人素
-
这个世界从来缺乏的就不是人，而是一个人的素质。 从一个人的素质中我们可以看透他的本质，一个人有无素质我们可以从他的一言一行，一举一动中看出来。 素质是很重要的东西，我也希望我
