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人才至上 人品是本--欲成大事要拘小节 笔者曾认识一位无论是琴棋书画还是专业水平、业务知识都相当不错的人,尽管那时不太时兴用“人才”之类的词来表扬一个人,但该仁兄隔三差五地总会因
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何为人才?有才能的人即可为人才!那么,刘翔,这个立下中国110米跨栏夺冠的里程碑的人,无疑不可不为人才。然而,在2008年北京奥运会8月18日上午11点,在全世界人们的万众期待下,刘翔,这
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人才:德才兼备的人,有某种特长的人。 这是人才一词在《现代汉语词典》中的正解。当然,我们做不了“德才兼备”的人,这是圣人的标准,如孔子一类“子”,凡人远不可比拟。不过,有某种
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考试,自古就有,从隋唐至明清的一千多年中,中国一直以科举考试来选拔建设国家的人才。进入社会主义法制阶段的新中国,中考、高考也是选拔人才再深造的重要方法。考试成绩关系到每个学子的前
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“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。这是对“逆境出人才”最好的解释。 “逆境出人才”这个问题由来已久。在很多人心中已经根深地固。汉代大文学家`大史学家司马迁在《报任安书》中就
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在谈论到“人才”这个话题的时候,结论总是常谈常新的,因为时代在不断的变化,社会需要的人才也是不断变化。不同的人才适应不同的社会,不同的社会也需要不同的人才,但是一个真正的人
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《之江新语》中有一篇《引进人才要防止近亲繁殖》的文章,读后令人掩卷深思。文章讲到引进人才要拆除围墙,降低门槛,开辟绿色通道。要做到求贤若渴,爰才如命,惜才如金,唯才是用。人
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各位老师、各位同学: 早上好! 最近网络和报纸上一轮比较多的是两个话题。一个是H1N1即甲流,一个是著名物理学家钱学森老先生逝世之前提出的创新性人才培养问题。 毫无疑问我们需要创新型